Програма “Україна” – це пілотний проект, запущений підприємницькою палатою Чеської Республіки спільно з усіма міністерствами країни, для спрощення процедури працевлаштування висококваліфікованих фахівців із різних областей. Проект створено для максимального стиснення тимчасових рамок на розгляд та видачу робочої картки чи синьої картки потенційному працівникові з України. Також проект допоміг вирішити багато проблем, що виникли зі старою системою реєстрації в чеське консульство, відомою як visapoint, і усунути корупцію, що виникла на її тлі. Тепер вся бюрократична процедура та організація дозволу лягають на плечі чеського роботодавця; потенційному працівникові з України лише залишається отримати пакет документів із Чеської Республіки і чекати доки консульство призначить дату подання документів, або самому зв’язатися з консульством.
Критерії для участі компанії в програмі “Україна”:
- рекомендація від чеського підприємницького представництва, кіт. представляють слід. палати та асоціації: hospodárska komora ČR (HK), Svaz priemyslu a dopravy ČR (SPD), Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP), ústredního орґану державної správy. Рекомендація дійсна протягом 1 року;
- номер вакансії, під яким вона зареєстрована на біржі праці (úřád práce ČR);
компанія або підприємство зобов’язані вести підприємницьку діяльність на території ЧР не менше 2 років і бути платником податку на прибуток; - компанія або підприємство не повинна мати заборгованості перед чеською державою відповідно до пункту 46 закону №455/1991, що підтвердить документом, виданим місцевим фінансовим відомством (finanční úrad);
- компанія чи підприємство має бути зареєстроване як платник медичного та соціального страхування;
компанії або підприємству протягом 2 років перед поданням заявки на участь робочого місця у проекті “Україна” не виписувався повторний штраф у розмірі, що перевищує 100000 kč (чеських крон). Відповідні дані можуть надати Ministerstvo priemyslu a obchodu та Ministerstvo práce a sociálníх vecí; - компанія або підприємство напише čestné висловлювання (чесна заява) про те, що: a) працівник отримуватиме хоча б мінімальну зарплату, що відповідає мінімальним нормам зарплати на синю картку, у 2019 році це становить приблизно 44, 256 kč hrubé mzdy (до вирахування податків та b) договір з потенційним працівником буде укладено хв. на 1 рік;
- компанія чи підприємство протягом 2 років перед поданням заяви на участь у проекті працевлаштувала не менше ніж 5 працівників. Дані надасть Ministerstvo priemyslu a obchodu;
!УВАГА! у Проекті не мають права брати участь družstva (кооперативи)